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阳光新业

阳光新业地产股份有限公司

所属行业:房地产/建筑/建材/工程建设 企业性质:私营/民营企业 企业规模:1000人以上

公司简介

走进阳光新业
品牌介绍

  阳光新业地产股份有限公司1997 年实现借壳上市,2006 年与新加坡政府产业投资公司(GIC RE)旗下Reco Shine 公司签订战略投资协议,成为国内第一家引进国际战略投资的A 股上市地产公司。

  阳光新业专注商业地产领域,业务覆盖购物中心、城市综合体、高端综合项目等。为建立商业地产核心竞争优势,公司着力整合各类商业资源,构建起成熟的全价值链业务模式,致力于为投资人实现最大的价值回报,为合作商家带来最丰厚的经营收益,让消费者感到最大的满足。

  凭借十余年的专业地产开发运营经验,公司已建立起以京津沪区域为重点,同时在全国范围发展和布局的业务规模。截至2015 年中,公司已在全国持有、管理的商业地产项目共计29个,总建筑面超过130 万平方米。

组织架构

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人力资源

  从员工加盟公司之日起,公司就对员工在公司的发展进行系统全面的规划。

  公司会充分考虑每位员工个体自身条件、特点、职业定位偏好、短期和中长期目标及公司目前和将来的平台与机会等因素,尽可能为员工创造广阔的晋升发展空间。

  员工既可以选择管理序列发展路径,又可以选择专业序列发展路径,同时我们还会为有条件的员工创造跨专业、跨部门发展的机会。

  人才开发始终是公司的关注点,我们通过多元化的方式对员工进行专业素质和通用素质能力开发,如定期不定期的轮岗、岗位竞聘、职业导师制、新员工入职培训、内训师及培训、高管宣讲会、请专家或权威人士到公司进行专题培训或研讨、外派培训、参加国内外专题研讨会、国内商务考察、出国商务考察、公司内部专业研讨会、E-learning等。

  公司本着市场导向、尊重员工价值的原则,根据岗位职责、岗位价值及个人自身素质条件等因素,为每一位员工量身定制具有市场比较优势、兼顾短期与长期利益、保障因素与激励因素相结合的综合薪酬福利标准,包括但不限于:固定工资、绩效工资、年度奖金、项目奖励、特殊奖励、五险一金、国家法定休假及福利等,此外公司还特别为每一位员工提供企业补充医疗保障、商业保险、年度体检、按固定额度享受交通补助、通信补助、旅游补助、置装补助、统一工作餐等。若您被外派至集团异地子公司工作锻炼,您还将获得额外的外派津贴、定期带薪休假、住房补贴、生活津贴、探亲交通补助等外派福利。

  每年公司会根据市场薪酬变化、公司绩效实现情况、个人绩效表现、个人能力及发展变化等因素定期或不定期进行薪酬水平调整。

  为表彰优秀员工,公司每年会面向集团内部所有员工进行优秀员工及优秀经理人评选,以鼓励他们为公司的贡献,并在每年的公司新春年会中由集团董事长及总裁亲自授予奖项并得到奖金及带薪假期的丰厚奖励。

  另外,每年公司还会设立特别奖项,以奖励为公司带来特别贡献的员工。

  在阳光,你的付出我们看得到!


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